Armas Espirituales.

Armaduras Espirituales

Principados, Potestades, Huestes Celestiales

EFESIOS 6: 10 – 13 "Por lo demás,  hermanos míos,  fortaleceos en el Señor,  y en el poder de su fuerza. Vestíos de toda la armadura de Dios,  para que podáis estar firmes contra las asechanzas del diablo. Porque no tenemos lucha contra sangre y carne,  sino contra principados,  contra potestades, contra los gobernadores de las tinieblas de este siglo,  contra huestes espirituales de maldad en las regiones celestes. Por tanto, tomad toda la armadura de Dios,  para que podáis resistir en el día malo, y habiendo acabado todo, estar firmes"

Introducción

La guerra espiritual es la continua batalla entre los ejércitos y las fuerzas del diablo. El Ejército de Dios está formado por Sus ángeles. Son espíritus creados por Dios para que le sirvan, estando sujetos a éste voluntariamente. Como espíritus creados, tienen dos características: Son eternos y, Tienen libre albedrío (determinación).Por esta razón Lucifer, (Lucero o Luzbel) un ángel prominente de Dios, descrito por Ezequiel como un Querubín (comparado con el Rey de Tiro), (28:12-19); y por Isaías dirigiéndose el rey de Babilonia, como Lucero de la mañana (14:12-19), dijo: “Subiré hasta los cielos. ¡Levantaré mi trono por encima de las estrellas de Dios! Gobernaré desde el extremo norte, en el monte de los dioses. Subiré a la cresta de las más altas nubes, seré semejante al “Altísimo” Se rebeló contra Dios, y fue echado del lugar de privilegio del que gozaba, junto con los ángeles que le siguieron. Así se convirtió en Satanás y Diablo, como “Príncipe de este siglo” Y comenzó una guerra en el cielo: “Miguel (un arcángel de Dios) y sus ángeles pelearon con Satanás y sus ángeles, pero estos no prevalecieron, ni fue hallado nunca más el lugar de ellos en el cielo. Y fueron arrojados a la tierra el gran dragón, la serpiente antigua que se llama diablo y Satanás, el cual engaña a todo el mundo y sus ángeles junto con él”  Apocalípsis 12: 7-9 Comenzó su lucha “con sus sagaces armas espirituales”, engañando a Eva; quien a su vez hizo caer también a Adán. Fue su triunfo sobre el hombre. Su primera batalla ganada, adueñándose del señorío d todo lo que Dios había entregado al primer Hombre.

¿Cuándo entró Satanás en el mundo creado?

La Biblia no es muy explícita en relación a su obra anterior a la rebelión, sin embargo estudiando Isaías 14:12-15 y Ezequiel 28:12-16 podremos aceptar algunos hechos supuestos en relación a este personaje. Dice ISAÍAS 14:17, “Los que te ven, te clavan la mirada y reflexionan en cuanto a tu destino: ¿Y éste es el que sacudía a la tierra y hacía temblar a los reinos, y el que dejaba el mundo hecho un desierto, el que arrasaba sus ciudades y nunca dejaba libres a los presos? Es probable que entrara después de que Dios creara los cielos y la tierra (GÉNESIS 1:1); pero antes “de que la tierra estuviera desordenada y vacía y las tinieblas estuviesen sobre la faz del abismo” (GÉNESIS 1:2)Con sus ángeles instaló su gobierno y organizó su ejército de la misma manera como él había conocido cuando estaba con Dios: Príncipes, Potestades, Gobernadores, Huestes. Y contra estos son lo que tenemos lucha. Son enemigos de Dios, pero no pueden luchar contra Él. Esta lucha, aunque no sea visible, es real; sus estragos se producen en las almas de seres humanos dotados de libre albedrío. Si se tratara simplemente de una cuestión de poder, el Dios Todopoderoso podría dominar al príncipe de las tinieblas en un momento. Pero la lucha por las mentes y los cuerpos continúa debido a que el desequilibrio de la lucha depende de la voluntad humana. El adversario, que odia todo lo que se parezca remotamente a la imagen de Dios, también aborrece al hombre e intenta controlarlo.

Echemos un vistazo a los detalles de esta lucha

En el versículo 12 de Efesios, nos dice que la  lucha no es contra sangre y carne. Una de las más grandes demandas de la Iglesia es saber distinguir entre la lucha espiritual, otras de tipo social, personal o político. De otra manera, creyentes individuales y grupos de creyentes son fácilmente arrastrados a entablar batalla contra adversarios humanos, en lugar de luchar por medio de la oración contra las invisibles maniobras del infierno que esta detrás de la escena. Sobre las bases de este pasaje se anuncia la responsabilidad asignada a la Iglesia de participar en la batalla de la oración, con el propósito de que el mal sea obligado a retroceder de esa forma, imponiendo la voluntad de Dios.

Conociendo al enemigo

Una de las principales informaciones a tener en cuenta cuando un ejercito entra en guerra es “LA SITUACIÓN” La situación incluye una serie de datos que son indispensables para preparar el Plan de Acción. Uno de estos datos son: EL ENEMIGO. ¿Quién es, o quienes son? ¿Cuántos son? ¿Cómo están armados o que poder tienen? ¿Cómo están preparados? Son Ángeles caídos. Dice que son Principado, Potestades, Gobernadores de las tinieblas de este siglo, Huestes espirituales de maldad en las regiones celestes. Evidentemente Satanás, debió tener presente de que manera estaba organizado el ejercito espiritual de Dios, del que formaba parte. Y lo imitó. Por eso trataremos de ir descubriendo, contra quienes debemos luchar, no solo para defendernos, sino también para atacarles, hacerlos retroceder, perseguir hasta que dejen libres las posesiones robadas. Por que con el poder que Dios nos ha dado, tenemos asegurada la victoria, ya que “ni la puerta del Hades prevalecerá contra la Iglesia” Debemos mantenernos firmes, puesto que la victoria ha sido lograda por Jesucristo en la cruz

Principados

Es un territorio. No se refiere a persona o se espiritual, sino al territorio que está bajo su responsabilidad. Son poderes espirituales del mundo invisible (sean buenos o malos) Los malos luchan contra la posición celestial de los santos. En Daniel 10:13, vemos unos de los ejemplos más claros del Antiguo Testamento. Ejércitos de demonios se oponen a los propósitos de Dios. Las luchas terrenales a veces reflejan las que tienen lugar en los cielos. Ajustemos nuestras luchas espirituales HOY, a la situación ACTUAL en la que vivimos en todo el mundo. El “príncipe de Persia” era la cabeza de las fuerzas espirituales que comandaban el principado de Persia, luchando especialmente contra el pueblo de Dios. Algunos Ángeles tienen influencias sobre determinadas naciones. El gobernante de Persia, un ángel malvado cuya habitación estaba en los lugares celestiales (el dominio invisible), intentó retener a los cautivos israelitas para que no regresaran a su tierra natal. Esto nos revela el gran dominio que tales principados y potestades de las tinieblas pueden ejercer sobre las naciones. En este mismo capitulo encontramos otros “príncipes” angelicales que gobiernan naciones: uno bueno, Miguel, gobierna y guarda las actividades de Israel (versículo 13). “El príncipe malo de Grecia” (vs. 20), quien, tal y como fue profetizado, finalmente impuso su predominio sobre “el príncipe de Persia” La guerra de Miguel en las regiones celestiales debía estar dirigida contra Persia y después contra Grecia. Cada una de estas naciones iba a tener poder sobre el pueblo de Dios. Persia y Grecia estuvieron representadas por “príncipes” demoníacos. Pero Dios es el Señor del pasado, del presente y del futuro, y todos los hechos están registrados en el “libro de la verdad".

Potestades y Gobernadores

Tenían dominio sobre una jurisdicción. Se refiere al grado o nivel angélico. Autoridad, derecho. Los diferentes grados de los Ángeles caídos del ejército de Satanás, no implican mayor autoridad ni dominios especiales sobre nosotros. Por ello no debemos sentirnos amedrentados.

Huestes
Las huestes de Satanás se dedican a obstaculizar y obstruir la obra de Cristo y a poner fuera de combate a los soldados individualmente. Cuanto más efectivo sea un creyente para el Señor, tanto más experimentará los salvajes ataques del enemigo. El mandamiento a tener en cuenta, es que “seamos fortalecidos en el Señor, y en los ilimitados recursos de su fuerza”

El tiempo en que estamos viviendo

Esto también forma parte de la situación. Si nos ubicamos en el Antiguo Testamento, veremos que las guerras que enfrentaba el pueblo de Dios, eran con armas físicas y principalmente con la ayuda espiritual de él. La realidad de la lucha espiritual nos motiva a aprender cuando sabio es tener una preparación apropiada. Los pasajes de la escritura que estamos estudiando contienen la instrucción clásica y completa para prepararnos para una batalla espiritual, la lucha en las “regiones celestes”; en “el reino invisible de los conflictos espirituales” que siempre nos rodean. Comprendemos, naturalmente, que lo decisivo en esta batalla espiritual no está bajo nuestro control, sino en el del Señor. Por medio del poder de la oración (Efesios 6:18), cuando estamos equipados con recursos espirituales (2 Corintios 10:3-5 Y Efesios 6:12-17),  se nos da todo el armamento potencial necesario. También se nos da la garantía de la victoria final (Mateo 16:18), abalada por la resurrección de Cristo de entre los muertos (Apocalipsis 1:18) ¿Quieres ser un buen soldado de Jesucristo? Anhela el fundamento cristiano que está basado en la revelación divina.  Para mantenernos firmes en la lucha a la que fuimos llamados. Es necesaria una vida espiritual santa y auténtica.

Pastor: Daniel Echeverría Reyes Pinalejo Quimistan Santa Bárbara Honduras C.A

Tel: 00504-97-37-64-12, 00504-33-93-87-49. 

La autoridad del cristiano.

La Autoridad Del Cristiano.

Jesús después de haber resucitado al tercer día de su muerte en la Cruz, se le apareció a muchas personas y dejó instrucciones a sus seguidores. Nos dejó instrucciones a nosotros, sus hijos. SAN MARCOS 16.14-18 "Finalmente se apareció a los once mismos (sus discípulos, los apóstoles) estando ellos sentados a la mesa y les reprochó su incredulidad (no creer) y dureza de corazón, porque no habían creído a los que le habían visto resucitado. Y les dijo: id por todo el mundo y predicad el evangelio a toda criatura. El que creyere y fuere bautizado, será salvo; más el que no creyere será condenado. y estas señales seguirán a los que creen: en mi nombre echarán fuera demonios, hablarán nuevas lenguas; tomarán en las manos serpientes; y si bebieren cosa mortífera (veneno) no les hará daño; sobre los enfermos pondrán sus manos y sanarán"

JESÚS NOS DIO AUTORIDAD, NOS DIO PERMISO, NOS AUTORIZÓ, NOS ORDENÓ:

ü A predicar Su Palabra. Decirle a todos los que no conocen a Jesús que Él es nuestro Señor y Salvador. Que murió por nosotros y que todo aquél que en Él cree será salvo.

ü A bautizar a los nuevos convertidos.

ü A echar fuera a los demonios, en el Nombre de Jesús.

ü A poner las manos sobre los enfermos y orar por ellos para que reciban sanidad.

Jesús vive en nosotros, su Espíritu Santo está en nosotros y si somos obedientes, si estamos en comunión con Él, si le adoramos y le amamos, ese poder y esa autoridad que Jesús nos da, estará en nosotros. Jesús nos ha dado autoridad para ordenar al enemigo que se vaya y que deje de atormentar a las almas. Tenemos el poder de Dios para hacerlo.  SANTIAGO 4:7 "Someteos pues a Dios; resistid al diablo y huirá de vosotros" Si estamos en comunión con Dios, oramos, vamos a la iglesia, no nos alejamos del Señor, podemos echar, sacar, resistir al diablo y él huirá de nosotros (se irá). Lo dice la Palabra de Dios. MATEO 16:19 "Y a ti te daré las llaves del reino de los cielos; y todo lo que atares en la tierra será atado en los cielos; y todo lo que desatares en la tierra, será desatado en los cielos" El Señor nos da las llaves de los cielos, nos da su autoridad. Si atamos a los espíritus inmundos en el Nombre de Jesús con la autoridad de Dios, estos quedarán atados. Y si les ordenamos que suelten a la persona que está siendo atormentada, la soltarán en el Nombre de Jesús.

ORACIÓN

Señor amado, te damos gracias por ser tus hijos y por la enorme responsabilidad que nos has dado. Nos has dejado tu AUTORIDAD para bendecir a todos los que sufren. Ayúdanos Señor a comprender todos tus misterios y danos la sabiduría para poder ser de bendición a muchos. Acuérdate de los Sordos, Señor. Ellos no te conocen. Levanta hijos tuyos en todo el mundo par que les prediquen de Ti. Te lo pedimos en el nombre de Jesús. Amén.

La autoridad del cristiano le pertenece a todo Hijo de Dios. Y es tanta la autoridad que tenemos que nuestro enemigo no desea que la reclamemos como nuestra. Lucas 10:19, dice que Jesús les dio potestad a sus discípulos, y a nosotros también. Esta palabra Potestad debe ser traducido por su original griego Autoridad.

El señor Josh Mcdowell, vivió en Argentina donde dice que existe una de las avenidas más grandes (60 millas de largo, 25 carriles de ancho). Para cruzar ésta calle se tiene que encomendar a Cristo, confesar pecados ocultos y correr. Pero un día, en medio de la avenida, en una plataforma estaba un policía, en uniforme. Cuando él quiso, tocó su pito y levantó su mano y los carros se detuvieron. No lo hizo por su poder, sino por su autoridad. La autoridad es poder delegado.  ¿Cuáles son las cualificaciones para ejercitar la autoridad del cristiano?

Ø Conocimiento de tú posición en Cristo a la vez que te convierte y la posición del diablo y los demonios en relación a Dios.

Ø Creer en tú posición en Cristo. Una cosa es saber algo y otra es creerlo, la cual da resultados a la acción diaria.

Ø Humildad al saber lo que somos en Cristo. Esto no es decir que no somos nada; sino que lo que somos, lo somos por Cristo.

Ø Estar consciente de la oposición Satánica cuando vivimos de ésta forma.

Ø Valentía. Que es la fe en manifestación completa. Esto viene cuando conocemos nuestra posición en Cristo, y somos llenos del Espíritu Santo.

Conclusión.

Saludos Dios me los bendiga Ricamente, adelante no desmaye cristo está con nosotros sirvámosle con poder y autoridad ya estamos en los últimos días y nuestra recompensa está a la vuelta de la esquina.

·       Pinalejo Quimistan Santa Bárbara Honduras.

·       Daniel Echeverría, “Iglesia Fuente de Amor”

·       Tel: oo504-97-37-64-12: 00504-33-93-87-49. 

El líder cristiano aprobado por dios

El Líder Cristiano Aprobado por Dios

2 Timoteo 2:14-26.  Pasajes Adicionales: Isaías 50:4-6, 42:1-9, 53:7,9,                               1 Juan 1:9, 2 Timoteo 3:16, Marcos 10:42-45.

Introducción: La segunda carta de Pablo a Timoteo es una carta muy especial. En un sentido es como el testamento de Pablo. Pablo escribe desde la oscuridad y el frío de un calabazo romano, donde le mantienen preso esperando su muerte. Ya es viejo y sabe que sus días son contados. Ha sufrido mucho por la causa del evangelio pero ahora bajo la persecución del Emperador Romano Nerón, está esperando tiempos aún más difíciles por los cristianos. Pablo sabe que su carrera ya ha terminado y pronto recibirá su descanso, pero su principal preocupación no es por sí mismo, sino por la Iglesia y por su hijo en la fe, Timoteo.  Pablo hace peticiones en la carta para que cuando venga Timoteo, que le trae cosas que necesita, como su capa y sus libros. Expresa su soledad y está ansioso a ver a Timoteo. Sin embargo, esa carta sirve principalmente para preparar el joven líder Timoteo por su cargo en la Iglesia en los tiempos difíciles que vienen y que han llegado. No solamente había problemas con la persecución atacando a la Iglesia desde afuera, sino también había problemas de falsas doctrinas y discusiones fuertes atacando a la iglesia desde adentro. Es una carta para animar, fortalecer, reprender y amonestar. Si tú quieres servir al Señor en su Iglesia en medio de este mundo imperfecto, es una carta que tiene mucho que decirte. Vamos a ver 2 Timoteo 2:14-26, los cuales son instrucciones para Timoteo basado en tres  metáforas.

1. Un obrero aprobado (14-19)

              a. Persiga la verdad (14-15)

Pablo quiere que Timoteo sobreviva las crisis que vienen y por eso le aconseja esforzarse por presentarse delante de "Dios aprobado, como obrero que no tiene de qué avergonzarse y que interpreta rectamente la palabra de verdad" v.15 Hay dos tipos de obrero, según Pablo. Los que hacen buen trabajo y reciben la aprobación del jefe, y los que no hacen buen trabajo, cuyo trabajo falta o no aguanta, y estos no reciben la aprobación del jefe. En la construcción, importa que algo sea bien hecho y sobre todo, que tenga un buen fundamento y líneas bien plomadas. Si salen chuecas, además de ser feo, pueden caer. Un buen constructor toma su tiempo para sacar líneas rectas. Usa su plomo para que toda quede bien. Es una metáfora, lo que utiliza Pablo. No quiere que Timoteo construye edificios, sino que construye la Iglesia, los creyentes, a través de la buena enseñanza. Su plomo es la Biblia y su fundamento es Jesucristo. Dice que: "el fundamento de Dios es sólido y se mantiene firme". 2: 19 El que quiere servir en la construcción de la Iglesia debe conocer el buen fundamento y debe capacitarse para usar bien sus herramientas, y sobre toda su herramienta principal, la Biblia. En el vs. 15, la expresión  "y que interpreta rectamente la palabra de verdad" significa sacar o cortar una línea recta, o bien plomada. Así debe ser la enseñanza Bíblica y la interpretación Bíblica del obrero bueno. Por la falta de usar la Biblia como el plomo para la doctrina, los cristianos han desviados muchas veces terminando con doctrinas falsas y  formando sectas. Los mormones, los Testigos de Jehová, e incluso los musulmanes son todas religiones que han surgido de la Iglesia cristiana y por causa de la mala interpretación de la palabra. Los que enseñan en la Iglesia tienen una gran responsabilidad. Oremos por ellos para que usen correctamente la Palabra. Si algunos de ustedes quieren prepararse para el liderazgo en la Iglesia, estudian la Palabra, y como un buen obrero, conozca bien sus herramientas.

                     b. Evita las discusiones inútiles (16-19)

El segundo consejo de Pablo hace referencia a los malos obreros y sus discusiones inútiles (14) y sus palabrerías profanas (16). No sirvan para nada bueno, y solamente terminan en la destrucción de los que escuchan. Pablo no está diciendo que no debemos conversar e incluso discutir el mensaje de la Biblia. Al contrario. Quiere que la conozcamos bien. Quiere que nos esforcemos a luchar con su significado hasta que lo entendemos. Está hablando más bien de algunas extrañas filosofías, parecidas al gnosticismo del 2ndo siglo, que algunos individuos estaban sembrando en la iglesia. El plomo del buen constructor es la Biblia y sabe cuándo algo huele mal por la manera que comienza a desviar de la recta doctrina de la Biblia. En vs. 16, cita a Himeneo y Fileto como ejemplos de malos obreros quienes han enfocado más y más en las discusiones inútiles, diciendo que la resurrección de los muertos ya tuvo lugar: – se han desviado de su plomo, la Palabra de verdad (18), y – se han alejado de la vida piadosa (16), la vida que refleja la verdad. Los gnósticos enseñaron, entre otras cosas, que la resurrección es espiritual y no corporal y que ya ha ocurrido. Viéndose ya resucitado pero como almas eternas atrapadas en cuerpos de carne, no tenían ningún problema en entregar sus cuerpos a la lujuria y la promiscuidad, ya que ¿cometieron su inmoralidad en el cuerpo y el cuerpo no se salva; solamente el alma se salva. Porque se habían apartado de la verdad, no tenían las herramientas para mostrarles lo que es recto y lo que no lo es. El consejo de Pablo para Timoteo es claro. Evita toda clase de especulación teológica y filosófica que no está construido sobre el fundamento firme de Jesucristo, y bien plomado con la Biblia, la Palabra de Dios.

2. Un vaso noble (20-23)

      a. Manténgase limpio (20-21)  La segunda metáfora que usa Pablo es que "El líder Cristiano Aprobado por Dios" es como un vaso limpio usado por propósitos nobles. En una casa grande, hay muchos diferentes vasos. Unos de barro, otros de madera, otros de plata y otros de oro. Se usan algunos para lavar la loza, otros para lavarse la cara, y otros para usos cotidianos. Hay algunos que se mantienen siempre limpios y listos para usos más nobles. Si de repente lleguen visitas, sacamos la loza buena. Por eso lo mantenemos limpio y bien guardado. Esos vasos nobles mantenemos para los propósitos nobles. El líder que se mantiene limpio de corazón está como un vaso noble, "Santificado, útil para el Señor y preparado para toda buena obra". Dios lo usará. Los líderes de uso noble son los que se mantienen limpios. En el Antiguo Testamento, las leyes de limpieza fueron muy estrictas para asegurar que solamente lo puro, lo limpio y lo que ha sido santificado pudiera ser usado en el servicio del templo. Por supuesto tenían que seguir limpiándolos porque se ensuciaron con el uso. Igual como líderes, tenemos la tendencia de ensuciar los vasos de nuestros corazones. No somos perfectos. No es fácil mantenerse limpio. Yo creo que todos nos hemos ensuciado alguna vez. Lo bueno es que el Señor nos puede perdonar y limpiar y santificar de nuevo por uso noble. En eso no debemos olvidar las Palabras del apóstol Juan: "Si confesamos nuestros pecados, Dios que es fiel y justo nos perdonará y nos limpiará de toda maldad" 1 Juan 1:9.

         b. Huye de las malas pasiones (22-23)

Lo mejor, sin embargo, es esforzarte de no ensuciarte. "Huye" dice Pablo en el vs. 22, "de las malas pasiones de la juventud". Es un buen consejo. No es cobardía huir cuando la tentación es más allá de tu habilidad de resistirlo. Para los jóvenes, es especialmente difícil resistir la tentación. Los más viejos generalmente han aprendido por sus propios fracasos en la juventud, que no son buenos en resistir las fuertes tentaciones y ya siendo un poco más sabio, no nos expongamos tanto a las tentaciones más difíciles. Por lo menos, espero que esto sea el caso. Debemos resistir el Diablo, pero huir de la tentación y no exponernos a ella. Si de verdad quieres servir al Señor, mantente limpio. Jóvenes, esfuércense para mantenerse limpio y allí está hablando de todo tipo de pecado, sea drogas, sexo ilícito, pornografía, abuso de alcohol, engaño, desobediencia etc. El Señor es muy particular y no utiliza vasos sucios por sus propósitos santos, y he visto por la experiencia que estos pecados tienen la tendencia de volver a acusar el líder cristiano cuando está pasando por momentos difíciles. Aun cuando el Señor nos ha limpiado, Satanás vuelve a acusarnos de los mismos pecados que ya han sido perdonados, y en los momentos de gran presión en el ministerio, sus acusaciones nos debilitan y descalifican. Huye entonces "de las malas pasiones y esmérate en seguir la justicia, la fe, el amor y la paz, junto con los que invocan al Señor con un corazón limpio." -22. Aquí hay otro gran consejo. Si las tentaciones y pasiones de la juventud son tu debilidad, busca fortaleza con otros más maduro y limpio que tu. Reúnanse con otros para fortalecerse en hacer lo bueno.

3. Un siervo del Señor (24-26)

                      a. No pelea

El tercer modelo que nos da Pablo es el del siervo. Y no cualquier siervo. Estos versículos son muy relacionados con los cánticos del Siervo en Isaías (pasajes que hablen de Jesús). Este siervo del Señor no fue peleador sino humilde y buscaba reconciliación. Leemos: “Maltratado y humillado, ni siquiera abrió su boca… nunca cometió violencia alguna, ni hubo engaño en su boca”. Isaías 53:7,9. El siervo de Dios no debe andar peleando ni buscando discusiones. Estas cosas solamente terminan en destrucción y división. Debemos ser amables con todos, y no propenso a irritarnos. Dice del Siervo del Señor "Ofrecí mi espalda a los que me golpeaban, mis mejillas a los que me arrancaban la barba; ante las burlas y los escupitajos no escondí mi rostro" Isaías 50:6 Que el Señor nos conceda su gracia para no responder a la violencia con violencia, al abuso con abuso, a la mentira con la mentira, sino humildemente, enseñar con la Palabra de verdad para así humildemente corregir. Es uno de las lecciones más difíciles que tenemos que aprender, pero la unidad y salud de la Iglesia depende de ella. Servir al Señor requiere  De mucha paciencia y sabiduría, y no es un trabajo por los que son propensos a irritarse o pelear.

        b. Utiliza la palabra para enseñar y corregir

Isaías habla del Siervo del Señor quien viene "con una lengua instruida, para sostener con su palabra al fatigado". Isaías 50:4.Este siervo conoce bien la Palabra del Señor. En el capítulo 3, Pablo dice "Toda la Escritura es inspirada por Dios y útil para enseñar, para reprender, para corregir y instruir en la justicia, a fin de que el siervo de Dios esté enteramente capacitado para toda buena obra" 2 Timoteo 3:16. ¿Cómo debe tratar con la situación de estas personas provocando división por sus discusiones inútiles? “Humildemente debe corregir a los adversarios, con la esperanza de que Dios los conceda el arrepentimiento para conocer la verdad de modo que se despierten y escapen de la trampa en que el diablo los tiene cautivos, sumiso a su voluntad." 25. El siervo del Señor debe tener la misma actitud que tenía que Jesús de humilde servicio. Jesús lo pone muy claro: “Así que Jesús los llamó y les dijo: —Como ustedes saben, los que se consideran jefes de las naciones oprimen a los súbditos, y los altos oficiales abusan de su autoridad. Pero entre ustedes no debe ser así. Al contrario, el que quiera hacerse grande entre ustedes deberá ser su servidor, y el que quiera ser el primero deberá ser esclavo de todos. Porque ni aun el Hijo del hombre vino para que le sirvan, sino para servir y para dar su vida en rescate por muchos”. Marcos 10:42-45 Se nota que ni una vez Pablo usa la palabra "líder". Prefiere usar siervo, obrero, vaso, soldado. etc. Son todas palabras que implican sumisión a Dios. Si Dios nos usa, no es porque somos tan buenos, sino porque él es tan misericordioso. Debemos corregir siempre con una actitud de humildad, recordando que es solamente por la gracia de Dios que Nosotros no hemos caído. El Siervo del Señor viene humilde y como dice Isaías:  "no acabará de romper la caña quebrada, ni apagará la mecha que apenas arde". Isaías 42:2  Conclusión: Ser Un líder Cristiano aprobado por Dios no es un trabajo fácil. Debemos orar por nuestros  pastores y líderes para que pueden fortalecerse “por la gracia que tenemos en Cristo Jesús"  2 Timoteo 2:1  Hemos visto muchas palabras de ánimo del Apóstol Pablo para Timoteo. “Adviérteles, Esfuérzate, evita, Huye, No tengas nada que ver con...” Uno puede pensar que todo viene a través de mucho trabajo. Incluso las palabras que Pablo utiliza, "Obrero", "Vaso", "Siervo" son palabras de trabajo y esfuerzo. Sin embargo, quisiera volver a su argumento en al inicio del capítulo: "Así que tú, hijo mío, fortalécete por la gracia que tenemos en Cristo Jesús" 2:1Sí, es un trabajo que requiere de fuerza, trabajo, sacrificio, dolores, pero en estos no depende todo, sino en la gracia de Cristo Jesús quien nos ha llamado y quien nos sostiene por su gracia. No deben pensar que uno sirve en la Iglesia por lo bueno que es, o por su mucho trabajo. Es por la gracia de Dios. Nos esforcemos en obediencia por medio de su gracia, no solos. En fin:  1. Esfuércense para presentarse a Dios aprobados, como obreros que no tienen con qué avergonzarse y que interpretan rectamente la palabra de verdad. 2. Manténganse limpios, santificados, y preparados para toda buena obra. 3. Como Siervos de Dios, no anden peleando, más bien, sean amables con todos. ... y que Dios les conceda su gracia para cumplir con el servicio que él le ha dado en su Iglesia. A él sea la gloria, Amén. Para la Casa: ¿Cómo podemos mejorar nuestra capacidad como obreros en utilizar la herramienta de la Palabra de Dios? ¿Te describirías como un obrero aprobado o todavía eres aprendiz? ¿Por cuánto tiempo más será aprendiz? Vea Hebreos 5:11-14. ¿Cuál es la diferencia entre una discusión inútil (14) y una conversación edificante? ¿Qué es lo que nos hace santos/nobles? ¿Cómo podemos mantenernos limpios? (20-23) ¿Y si nos ensuciamos, que significa para nuestro servicio del Señor? ¿Qué cambios serán necesarios en mis actitudes para que yo sea conocido como un siervo? ¿Cuál de estas tres metáforas te habla? ¿El obrero aprobado, el vaso noble, o el siervo humilde?

Iglesia “Fuente de Amor” A/D

Pinalejo Quimistan Santa Bárbara.

                                                                             

                                                                      Pastor Daniel Echeverría.

                                                                      Tel, 97376412  33938749.

Que todo lo que hagamos de palabras o de hecho sea para la honra y la gloria de Dios.

Liderazgo Cristiano.

Liderazgo Cristiano

Introducíos, El Señor Jesucristo puso en claro que las metas del Reino de Dios son opuestas a las metas del mundo secular. Servir, con voluntad propia, por el bien del otro, perfecciona al que sirve, solo un ser humano que se posee así mismo, puede darse libre y responsablemente a otra persona, servir a alguien, es muestra de gran riqueza interior, porque la autodonación voluntaria para ayudar a los demás, hace que el ser humano sea más hombre, pues se autoposee a tal grado que es capaz de servir a los demás consciente y libremente, logrando que al servir el ser humano se autorrealice.

  I. Al servir, la Persona desarrolla y consolida principalmente cuatro hábitos buenos:

Ø Generosidad, olvidarse de uno para interesarse en los demás.

Ø Discreción, servir, sin ostentar, sin hacer sentir mal a quien se sirve.

Ø Prudencia, servir cuando o/y como se debe servir.

Ø Amor, al preocuparse por darle a cada quien lo que necesita sin esperar                recompensa. 

El antiguo concepto en cuanto el servicio era que uno hacía algo por otra persona para ayudarla. Pero hoy día, en esta era del auto servicio, lo más importante es ser el Número Uno. El servicio es un concepto en extinción, a menos que uno esté hablando de autoservicio: Búsquelo usted mismo, cárguelo usted mismo, sírvase usted mismo.

Hasta en las iglesias la idea de ayudar a otros pierde cada vez más terreno: Asistimos a la “Celebración” para sentarnos en una cómoda silla disfrutar de una buena selección musical, de oraciones y predicación en un ambiente agradable. Cuánto mejor nos sintamos después de un buen rato, tanto mejor opinamos acerca del “servicio”. Apenas una pequeña minoría hace algo más que simplemente sentarse y escuchar.

Algunos sienten que han “servido a Dios” por haber estado en la Celebración, pero realmente somos nosotros quienes hemos sido servidos por el predicador o por el maestro, por el grupo de adoración y los ujieres. El servicio es obediencia agradable y agradecida a Dios expresada en actos de amor al prójimo (Filipenses 2:4 – 8).

Si usted puede llevarse bien con la gente, puede ser un líder eficaz. El liderazgo es lo que se hace en relación con las personas, no algo que se “hace a” o “por” su gente. El liderazgo relacionado con el crecimiento de la iglesia no es nada más que trabajar “con” y “por medio” de las personas para llevar a cabo la Gran Comisión. Por lo tanto, las personas de la iglesia son los recursos de mayor importancia para el crecimiento. Para ser un líder eficaz, se tiene que creer en el valor de las personas. Estas no son objetos o simplemente trabajadores para ser mandados.No son objetos en los cuales ensayamos nuestras técnicas o “peones de ajedrez” para ayudar al pastor a alcanzar sus metas de crecimiento. Son personas únicas, creadas a la imagen de Dios. Son tesoros preciosos confiados a mayordomos; y por consiguiente, la meta de cada líder debe ser la de capacitar a cada individuo para cumplir su potencial dado por Dios. Esto a la vez es una responsabilidad tremenda y una oportunidad. El maestro, líder tiene la oportunidad y la responsabilidad de ayudar a otros individuos a desarrollarse.

II. DIMENSIONES DE SERVICIO. El concepto de siervo en el Nuevo testamento tiene dos facetas: Actuar en beneficio de los demás y someterse a un amo. El primero está representado por la palabra griega Diakonos, empleada muchas veces a través de todo el Nuevo Testamento, traducida la mayoría de las veces como “Servidor”, significa también “Ministro” y “Diacono” (2 Corintios 6:4; Colosenses 1:25; 1 Timoteo 3:12). El énfasis está en servir como una acción, hacer algo en beneficio de alguna otra persona.

La otra dimensión de la sumisión está representada por la palabra griega Doulos, empleada aun con mayor frecuencia para referirse al pueblo de Dios. Se traduce como “Siervo” en sentido de “esclavo” (Filipenses 1:1; Efesios 6:6; 1 Pedro 2:16). Ese doulos enfatiza la idea de sumisión. Para los primitivos cristiano, Jesucristo era Señor (Kyrios) y Amo (Oikodespotes), y se gozaban en reconocer la posición que tenían como sus esclavos.

Una tercera palabra griega con el sentido de ministro es Litourgos, que conlleva la idea de alguien que ha sido puesto para un servicio especial al Estado. Cuando se emplea para referirse a los Cristianos, el énfasis está en la responsabilidad que les ha sido dada por Dios (Romanos 15:16). ¿Quién quiere ser Doulos, Diakonos o un Litourgos?

Usted no puede guiar a las personas a menos que las ame verdaderamente. He visto cantidad de lideres laicos que tienen muchos dones pero fracasaron en puestos de liderazgo porque no tenían corazón para la gente. Se necesitan cuatro acciones básicas de liderazgo que tienen que ser empleados según la necesidad de la persona y las circunstancias específicas. Estas cuatro acciones de liderazgo son:

·       Dirigir. El líder provee las instrucciones específicas y supervisa en forma cuidadosa las tareas por hacer.

·       Entrenar. El líder continúa dirigiendo y supervisa cuidadosamente las tareas, pero también explica las razones para las decisiones, busca sugerencias y reconoce el progreso.

·       Apoyar. El líder coordina y apoya los esfuerzos de los subordinados hacia el logro de las tareas y comparte la responsabilidad por la toma de decisiones con ellos.

·       Delegar. El líder entrega a las personas subordinadas las responsabilidades para la toma de decisiones y solución de los problemas.

La primera Acción, dirigir, se utiliza cuando las decisiones tienen que tomarse rápidamente y los riesgos son altos, cuando uno está dirigiendo a gente sin experiencia que tiene el potencial de llegar a dirigirse por sí solo, y cuando se está dirigiendo a alguien que tiene pericia pero no conoce bien a la iglesia, sus prioridades, políticas, o maneras de hacer las cosas.

La segunda Acción, entrenar, funciona mejor cuando uno está dirigiendo a alguien que tiene capacidad, pero que ha perdido el entusiasmo por su desilusión. Estas personas han principiado una tarea, pero han descubierto que es más difícil de lo que pensaban. Necesitan a alguien que escuche sus preocupaciones, provea perspectiva, alabe su progreso e involucre hasta donde puedan en la toma de decisiones para renovar su compromiso.

La tercera Acción, apoyar, tiene mayor eficacia con personas de experiencia que a veces muestran renuencia para contribuir. Quieren ser incluidas en la toma de decisiones pero no siempre tienen fe en sus propias ideas y por consiguiente necesitan elogios.

La cuarta Acción, delegar, es apropiado con las personas que funcionan con toda eficiencia, personas que son competentes y comprometidas. No necesitan mucha dirección y frecuentemente proveen su propio apoyo. Por consiguiente, las preocupaciones prioritarias del líder deben ser diagnosticar cuál de los estilos es el más apropiado, tratar a la persona en forma justa por medio de la utilización del estilo apropiado y guiar a cada persona a lograr el mayor rendimiento posible.

El servicio, tal como se presenta en la Biblia, es algo radicalmente opuesto a los valores del mundo. El mundo nos ofrece una esfera en la cual desarrollar los intereses egoístas, un lugar para el placer y para la satisfacción de los cinco sentidos. El creyente que ama a Dios debe despreciar ese falso sistema de valores. El servicio cristiano es lo opuesto a los valores del sistema del mundo.

Otra razón para impopularidad de servir es que se opone a nuestros “Derechos”. Se nos ha hecho creer que los derechos a tener salud, riqueza y felicidad son inalienables; es decir, no se nos pueden quitar ni transferir a otros, por estar garantizados por la ley. Por esos derechos hasta se le quita la vida a otros. El cristiano, no obstante debe aprender la diferencia entre sus derechos como ciudadano de un país y ciudadano del Reino de los cielos.

En el Reino de los cielos él es un esclavo, un siervo ¿Qué derecho tiene un esclavo? ¿Sueldo, relaciones, tiempo libre, autoridad, opciones? Ninguno de ellos. El esclavo no tiene absolutamente ningún derecho. Depende completamente de la benevolencia de su amo.

Como siervos debemos reconocer que Él es el Señor, que toda decisión e suya, que no tenemos derechos propios, sino el de agradarle y obedecerle fielmente a Él. Él hace siempre lo que es justo y lo que les proporciona el mayor bienestar. Sus siervos lo aman y disfrutan sirviéndole.

Dios tiene un plan de expansión de su Reino, por lo tanto, usará a sus siervos para desarrollar la estrategia que tiene para establecer su Reino en cada persona, ahogar, familia y ciudad y naciones.

Solamente los que realmente estén dispuestos a servir, estarán listos para desplegarse juntamente con Dios en el establecimiento de su Reino.

Las personas con las que vamos a tratar en los hogares están ansiosas, deprimidas, solas, amargadas, atadas, endemoniadas y con muchas otras necesidades. Nosotros somos los encargados de ayudarlos, a la vez que los conducimos con amor a los brazos amorosos de Jesús.

Comprometámonos a servir a los Santos y a los Amigos y veremos nuestros ministerios prosperados, engrandecidos y exaltados por nuestro Señor Jesucristo.

Saludos amigos entrenemos a la gente para que ellos sirvan con excelencia, una vez ellos entrenados las tareas serán más Fusiles para nosotros.

Pastor  Daniel Echeverría.

Iglesia “fuente de amor” Pinalejo Quimistan Santa Bárbara, Honduras.

Posturas en la Oración de fe.

Posturas en la oración de Fe.

Introducción, oración es el medio de comunicación que tenemos los hijos de Dios, no podríamos vivir sin orar seria como no respirar, al no respirar estamos muertos. Al no orar poco a poco estamos muriendo en la vida espiritual.

1. Oración inclinados, El criado de Abrahán al obtener una respuesta Divina, Gen, 24:26 El hombre entonces se inclinó, y adoró a Jehová,  El pueblo de Irreal al ver las maravillas por medio de aron y Moisés. Ex, 4:31 Y el pueblo creyó; y oyendo que Jehová había visitado a los hijos de Israel, y que había visto su aflicción, se inclinaron y adoraron. Cuando el ángel de la muerte pasó por alto de ellos y solo daño a los egipcios, Ex, 12:27 vosotros responderéis: Es la víctima de la pascua de Jehová, el cual pasó por encima de las casas de los hijos de Israel en Egipto, cuando hirió a los egipcios, y libró nuestras casas. Entonces el pueblo se inclinó y adoró.  Moisés al ver la presencia de Dios, Ex, 34:8 Entonces Moisés, apresurándose, bajó la cabeza hacia el suelo y adoró.

2. Oración De Rodillas, El Rey Salomón hiso una oración intensa ante Dios. 1Reyes, 8:54 Cuando acabó Salomón de hacer a Jehová toda esta oración y súplica, se levantó de estar de rodillas delante del altar de Jehová con sus manos extendidas al cielo; Salomón ante pueblo busca respuestas, 2Cron, 6:13 Porque Salomón había hecho un estrado de bronce, de cinco codos de largo, de cinco codos de ancho, y de altura de tres codos, y lo había puesto en medio del atrio: y se puso sobre él, se arrodilló delante de toda la congregación de Israel, y extendió sus manos al cielo, y dijo:   El sacerdote Edras al Oír el informe del pecado del pueblo, Edras, 9:5 Y a la hora del sacrificio de la tarde me levanté de mi aflicción, y habiendo rasgado mi vestido y mi manto, me postré de rodillas, y extendí mis manos a Jehová mi Dios,  es un llamado para todos buscar orientación, o respuestas de nuestros problemas, sal 95:6,  Venid, adoremos y postrémonos; Arrodillémonos delante de Jehová nuestro Hacedor. No podemos arrodillarnos anta nadie que no sea la presencia de Dios, Isaías, 45:24 Y se dirá de mí: Ciertamente en Jehová está la justicia y la fuerza; a él vendrán, y todos los que contra él se enardecen serán avergonzados. El profeta Daniel ante la persecución del momento en su casa y con las ventanas abiertas, Daniel, 6:10 Cuando Daniel supo que el edicto había sido firmado, entró en su casa, y abiertas las ventanas de su cámara que daban hacia Jerusalén, se arrodillaba tres veces al día, y oraba y daba gracias delante de su Dios, como lo solía hacer antes. El  señor Jesús antes de ir a la cruz , Lucas, 22:41 Y él se apartó de ellos a distancia como de un tiro de piedra; y puesto de rodillas oró, El diacono Esteba en sus últimos momentos, Hechos, 7:60 Y puesto de rodillas, clamó a gran voz: Señor, no les tomes en cuenta este pecado. Y habiendo dicho esto, durmió. El Apóstol Pedro Al orar por la niña muerta, Hechos, 9:40 Entonces, sacando a todos, Pedro se puso de rodillas y oró; y volviéndose al cuerpo, dijo: Tabita, levántate. Y ella abrió los ojos, y al ver a Pedro, se incorporó. El apóstol Pablo con los hermanos, Hechos, 20:36 Cuando hubo dicho estas cosas, se puso de rodillas, y oró con todos ellos. El apóstol Pablo al explicar sus tareas o actividades les dice al Efesios, 3:14 Por esta causa doblo mis rodillas ante el Padre de nuestro Señor Jesucristo.

3. Oración  Postrados sobre el rostro ante Dios. El señor Jesucristo antes de ir a la cruz del calvario por nuestros pecados. Mat, 26:39 Yendo un poco adelante, se postró sobre su rostro, orando y diciendo: Padre mío, si es posible, pase de mí esta copa; pero no sea como yo quiero, sino como tú. Moisés y Aron buscando la dirección de Dios para dirigir mejor a su pueblo, Núm., 20:6 Y se fueron Moisés y Aarón de delante de la congregación a la puerta del tabernáculo de reunión, y se postraron sobre sus rostros; y la gloria de Jehová apareció sobre ellos. Josafat los moradores de Judá Y de Jerusalén, 2Cron, 20:18 Entonces Josafat se inclinó rostro a tierra, y asimismo todo Judá y los moradores de Jerusalén se postraron delante de Jehová, y adoraron a Jehová. al momento que Josué se encuentra con el ángel príncipe de Jehová, Josué, 5:14 El respondió: No; mas como Príncipe del ejército de Jehová he venido ahora. Entonces Josué, postrándose sobre su rostro en tierra, le adoró; y le dijo: ¿Qué dice mi Señor a su siervo? Elías al momento de verse con Acab 1Reyes, 18:42 Acab subió a comer y a beber. Y Elías subió a la cumbre del Carmelo, y postrándose en tierra, puso su rostro entre las rodillas.

4. Oración De pie. 1Reyes, 8:22 Luego se puso Salomón delante del altar de Jehová, en presencia de toda la congregación de Israel, y extendiendo sus manos al cielo, Mar, 11:24 Por tanto, os digo que todo lo que pidiereis orando, creed que lo recibiréis, y os vendrá. 11:25 Y cuando estéis orando, perdonad, si tenéis algo contra alguno, para que también vuestro Padre que está en los cielos os perdone a vosotros vuestras ofensas. Mar, 11:26 Porque si vosotros no perdonáis, tampoco vuestro Padre que está en los cielos os perdonará vuestras ofensas. La oración debe ser sincera ante Dios y de todo corazón Lucas, 18:11 El fariseo, puesto en pie, oraba consigo mismo de esta manera: Dios, te doy gracias porque no soy como los otros hombres, ladrones, injustos, adúlteros, ni aun como este publicano.

Conclusiones la oración tiene un gran poder sea, Oración inclinados, Oración De Rodillas, Oración  Postrados sobre el rostro ante Dios,  Oración De pie, lo importante es una entrega absoluta, sincera, la postura del que ora será según sea su intensidad de oración, oremos fervientemente y con todo el corazón.

Pastor: Daniel Echeverría.

Tel: 00504-97-37-64-12.  00504-33-93-87-49.

 “Iglesia fuente de amor” Pinalejo Quimistan Santa Bárbara Honduras.

Las 17 leyes incuestionables del Trabajo en equipo.

Las 17 Leyes Incuestionables del Trabajo en Equipo

1. LA LEY DE LO TRASCENDENTAL El Mito del Llanero Solitario No existen los Rambos reales que derrotan, solos, a un ejército hostil.

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El presidente Lyndon Johnson afirmó: “No hay problema que no podamos resolver juntos y muy pocos que podamos resolver por nosotros mismos” Los equipos hacen participar a más gente; elevan el potencial del líder y atenúan sus debilidades; proveen múltiples perspectivas sobre cómo satisfacer una necesidad o alcanzar una meta.

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¿Por qué permanecemos solos? 1. El Ego Andrew Carnegie comentó: “Es un gran paso adelante en su desarrollo cuando usted acepta que otras personas pueden ayudarle a hacer un mejor trabajo del que podrías hacer solo” 2. Inseguridad Presidente Woodrow Wilson, dijo: “No solo deberíamos usar todos los cerebros que tenemos, sino que deberíamos pedir prestados todos los que podamos”.

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3. Ingenuidad Si tuviera que volverlo a hacer, pediría ayuda 4. Temperamento El Dr. Allan Fromme dice: “Se sabe positivamente que se logran más y mejores resultados trabajando con otros que contra otros”

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2. LA LEY DEL CUADRO COMPLETO La meta es más importante que la participación individual Earvin “Magic” Johnson dijo: “No todos en un equipo campeón reciben publicidad, pero todos pueden decir que son campeones”.

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Un Equipo que Ejemplifique la Ley del Cuadro Completo 1. Observe el cuadro completo Las personas de un equipo se sacrificarán y trabajarán juntos solo si se pueden ver hacia dónde se dirigen con el trabajo que ejecutan. 2. Mida su situación A las personas que viven para levantar equipos, no les preocupa ver el tamaño de la tarea que queda por hacer.

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3. Organice los recursos que se necesitan Mientras mejores sean los recursos de un equipo, menores serán las distracciones que tendrán los integrantes en su intento de alcanzar su meta. 4. Procúrese los integrantes correctos Usted puede tener una gran visión, un plan preciso, estar lleno de recursos y un liderazgo formidable, pero si no cuenta con las personas correctas, no va a llegar a ninguna parte.

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5. Renuncie a las agendas personales Ray Kroc, fundador de McDonalds, dijo: “Ninguno de nosotros es más importante que el resto de nosotros” 6. Suba a un nivel superior Nietzsche: “Muchos están listos para seguir su propio camino, pocos en ir tras la meta”.

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3. LA LEY DEL NICHO ¿Qué pasa a un equipo cuando uno o más de sus integrantes juegan constantemente en la posición que no es la de ellos?: La persona equivocada en el lugar equivocado = Regresión La persona equivocada en el lugar correcto = Frustración La persona correcta en el lugar equivocado = Confusión

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La persona correcta en el lugar correcto = Progreso Las personas correctas en los lugares correctos = Multiplicación

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Vince Lombardi dijo: “Los logros de una organización son el resultado del esfuerzo combinado de cada individuo”

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Para poder poner a las personas en los lugares donde utilizan sus talentos y elevan al máximo el potencial del equipo se necesitan tres cosas. Usted debe: Conocer el equipo Conocer la situación Conocer al jugador

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Comience buscando el lugar apropiado para usted Tenga confianza en sí mismo. Conózcase. Confíe en sus líderes. Visualice el Cuadro Completo. Confíe en su experiencia.

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¿Cómo ser un mejor líder del equipo? Para ayudar a los demás a alcanzar su potencial y maximizar su efectividad, ayúdelos a ubicarse en su zona de comodidad, pero nunca fuera de su zona de talentos.

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4. LA LEY DEL MONTE EVEREST Tenzing dijo: No se sube a una montaña como el Everest tratando de trabajar solo o en competencia con sus compañeros.

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¿Cómo hacer para formar un equipo? 1. ¿Cuál es mi sueño?

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2. ¿Quién integra mi equipo? 3. ¿Cómo deberá ser mi equipo ideal?

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Uno de los errores más comunes es que dedican demasiada atención a su sueño y muy poca a su equipo. Clase de desafío Clase de equipo que se requiere Nuevo desafío Equipo creativo Desafío controversial Equipo unido Desafío para cambio Equipo rápido y flexible Desafío poco grato Equipo motivado Desafío diversificado Equipo que se complemente Desafío de largo plazo Equipo decidido Desafío tamaño Everest Equipo con experiencia

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1. Trabaje con los miembros del equipo Basado en las siguientes cuatro categorías: Iniciador entusiasta - Necesita dirección Aprendiz desilusionado -Necesita entrenamiento Completador cauteloso - Necesita apoyo Realizador auto-confiado - Necesita responsabilidad

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2. Agregue al equipo miembros clave 3. Cambie el liderazgo Es el llamado mito de la mesa redonda. Es la creencia que todos en el equipo son iguales.

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4. Quite a los miembros ineficaces A medida que el desafío crece, la necesidad de un trabajo en equipo aumenta. Hacer que un equipo se desarrolle no es fácil.

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5. LA LEY DE LA CADENA Todo equipo es tan fuerte como lo es su eslabón más débil

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1. No todos quieren decir que sí 2. No todos deben decir que sí Tienen otros planes y las metas de usted no son el lugar apropiado para ellos.

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3. No todos pueden decir que sí

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Algunas de las cosas que ocurren cuando un eslabón débil se mantiene en el equipo: 1. Los miembros más fuertes tienden a identificarse con el más débil 2. Los miembros más fuertes tienen que ayudar al débil

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3. Los miembros fuertes provocarán resentimiento en el débil 4. Los miembros fuertes serán menos efectivos 5. Los miembros fuertes ponen en duda la capacidad del líder

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6. LA LEY DEL CATALIZADOR Los equipos triunfantes tienen jugadores que hacen que las cosas sucedan Los catalizadores son personas que logran lo que se proponen y aún más.

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Hay tres clases de personas en un equipo: 1. Los individuos que no quieren la pelota Solo se les debe permitir jugar en sus áreas de fortaleza.

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2. Los individuos que quieren la pelota pero no deberían tenerla A menudo la causa es que el ego de estos jugadores es más grande que su talento. 3. Los individuos que quieren la pelota y debería tenerla Son capaces de empujar, arrastrar o llevar al equipo a nuevos niveles en momentos de dificultad. Estos son los catalizadores.

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Nueve cualidades de los catalizadores:

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7. LA LEY DE LA BRÚJULA Una gran visión antecede a un gran logro. Todo equipo necesita una visión impulsora que le dé dirección.

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La visión de un equipo debe estar alineada con una: 1. Brújula moral (mirar por encima) 2. Brújula intuitiva (mirar hacia dentro) 3. Brújula histórica (mirar hacia atrás) 4. Brújula direccional (mirar hacia adelante)‏

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5. Brújula estratégica (mirar alrededor) 6. Brújula visionaria (mirar más allá)

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8. LA LEY DE LA MANZANA PODRIDA Las malas actitudes arruinan al equipo 1. Las actitudes tienen el poder de levantar o derribar a un equipo Habilidades + Actitudes = Resultado Gran talento + Pésimas actitudes = Equipo malo Gran talento + Malas actitudes = Equipo regular Gran talento + Actitudes regulares = Buen equipo Gran talento + Buenas actitudes = Gran equipo

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2. Una actitud se contagia cuando se exhibe ante otros 3. Las malas actitudes se contagian más rápido que las buenas 4. Las actitudes son subjetivas, por tanto, puede ser difícil identificar una mala

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Cinco malas actitudes comunes que arruinan un equipo: Falla en perdonar Envidia La enfermedad del yo Un espíritu crítico Un deseo de acaparar todo el crédito

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5. Si no se tiene cuidado de las malas actitudes, pueden arruinarlo todo

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9. LA LEY DE LA CONFIABILIDAD Cuando de contar se trata, los compañeros de equipo deben poder contar con los demás La fórmula de la confiabilidad: Carácter + Capacidad + Compromiso + Constancia + Cohesión= Confiabilidad

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1. Carácter: Robert A. Cook: “No hay sustituto para el carácter. Usted puede comprar cerebros, pero no puede comprar carácter”. 2. Capacidad El individuo ha de estar en su mismo equipo, usted querría tanto capacidad como carácter.

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3. Compromiso Cuando los momentos son difíciles usted quiere saber que puede contar con sus compañeros. 4. Constancia 5. Cohesión Esa es la capacidad de mantenerse unidos a pesar de cuán difíciles puedan ser las circunstancias.

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10. LA LEY DEL PRECIO El equipo no logra alcanzar su potencial cuando falla en pagar el precio Todos deben pagar el precio

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El precio se debe pagar todo el tiempo El precio aumenta si el equipo quiere mejorar, cambiar o mantenerse victorioso No hay victorias a precio de ganga.

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Sacrificio James Allen observó: “Quien sacrifica poco, logrará poco; quien sacrifica mucho logrará mucho”. Tiempo de compromiso Desarrollo personal Desinterés H. Jackson Brown: “Cuando usted da lo mejor al mundo, el mundo devuelve el favor”.

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11. LA LEY DEL MARCADOR El equipo puede hacer ajustes cuando sabe dónde está parado

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1. El marcador es esencial para comprender Da una visión instantánea del juego en todo momento. 2. El marcador es esencial para evaluar Lou Holtz: “No estamos donde queremos estar; tampoco estamos donde debemos estar; pero gracias a Dios que no estamos donde solíamos estar”

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3. El marcador es esencial para tomar decisiones 4. El marcador es esencial para hacer ajustes 5. El marcador es esencial para ganar

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12. LA LEY DEL BANCO Los grandes equipos tienen mucha fuerza colectiva Cualquier equipo que desee sobresalir debe tener tanto buenos sustitutos como buenos iniciadores.

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¿Cómo definir el banco? Iniciadores son los individuos de primera línea que directamente añaden valor a la organización o que influyen en su curso de forma directa. El banco está constituido por las personas que indirectamente añaden valor a la organización o que apoyan a los iniciadores con lo que hacen.

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13. LA LEY DE LA IDENTIDAD Los valores compartidos definen al equipo.

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Los valores compartidos pueden ser como: Un pegamento: mantienen unidas a las personas. Un fundamento Una regla Una brújula Un imán Una identidad

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14. LA LEY DE LA COMUNICACIÓN La interacción aviva la acción La interacción aviva la acción: Ese es el poder de la ley de la comunicación.

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Todo equipo debe aprender a desarrollar buena comunicación en cuatro áreas: 1. Desde el líder hacia los compañeros del equipo John W. Gardner observó: “Si he de nombrar un solo instrumento multiuso de liderazgo, ese es la comunicación”.

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2. Desde los compañeros de equipo hacia el líder Los buenos líderes de equipo no quieren hombres o mujeres que digan sí a todo. 3. Entre compañeros de equipo Martin Luther King, hijo: “Debemos aprender a vivir juntos como hermanos o pereceremos juntos como necios”

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15. LA LEY DE LA VENTAJA La diferencia entre dos equipos igualmente talentosos es el liderazgo

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CAMBIEMOS LOS MITOS SOBRE LAS MESAS Mito de la cabecera de la mesa: El verdadero liderazgo del equipo generalmente es compartido Mito de la mesa redonda: la creencia de que todos en el equipo son iguales.

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16. LA LEY DE LA MORAL ALTA Nada duele cuando se está ganando

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LAS CUATRO ETAPAS DE LA MORAL Etapa 1: Moral escasa, el líder debe hacer todo Investigue la situación. Poner atención a lo que el equipo está haciendo mal. Inspire confianza. Muestre a las personas que usted cree en usted mismo y en ellas. Produzca energía. El deseo de cambiar sin la energía para hacerlo frustra a las personas. Transmita esperanza. Napoleón Bonaparte dijo: “Los líderes son distribuidores de esperanza”

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Etapa 2: Moral baja, el líder debe hacer cosas productivas Modele una conducta que tenga gran rendimiento. Desarrolle relaciones con personas de potencial. Consiga pequeñas victorias y hable de ellas con sus compañeros de equipo. Comunique la visión.

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3. Etapa Moral moderada, el líder debe hacer cosas difíciles Crear cambios que hagan mejor al equipo Recibir la adopción de los miembros del equipo. Comunicar el compromiso. Desarrollar y capacitar a los miembros para el triunfo.

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Etapa 4: Moral alta, el líder debe hacer pocas cosas Mantenga al equipo enfocado y en curso. Comunique los triunfos. Elimine lo que dañe la moral. Deje que otros líderes dirijan.

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17. LA LEY DE LOS DIVIDENDOS Invierta tiempo extra en los componentes del equipo

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CÓMO INVERTIR EN SU EQUIPO 1. Tomar la decisión de forjar un equipo 2. Preparar el mejor grupo posible 3. Pagar el precio para desarrollar el equipo

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4. Hacer cosas juntos como equipo 5. Fortalecer a los miembros del equipo con responsabilidad y autoridad 6. Dar crédito al equipo por el éxito

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7. Velar porque la inversión en el equipo valga la pena 8. Dejar de invertir en jugadores que no crecen 9. Crear nuevas oportunidades para el equipo 10. Dar al equipo la mejor oportunidad posible para triunfar

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James E. Hunton dice: “Juntarse en un comienzo. Mantenerse juntos es progreso. Trabajar juntos es un éxito” Rex Murphy dijo: “Donde hay una voluntad hay un camino; donde hay un equipo hay más de un camino”